為普及安全生產(chǎn)知識，提高職工安全生產(chǎn)意識，全面提升項目管理素質(zhì)能力，1月17日上午，集團“安康杯”暨項目管理知識競賽在達欣大廈隆重舉行。市總工會主席、海安商貿(mào)物流管委會主任周小軍、黨委書記、副主席柴寶清、副主席陸威生、市建管局局長賈伯根、副局長、建筑工會主席徐培鴻、辦公室主任、建筑工會副主席曹寅、安全科科長王紅等領導親臨現(xiàn)場指導，集團主要領導、工程公司負責人、公司部門負責人、各工程公司400多名代表觀摩了此次活動,其他人員通過視頻直播的形式觀看了活動。
來自各工程公司的千余名職工歷經(jīng)一個多月的預賽選拔，最終10組選手闖入最后的決賽，展開激烈的角逐。
活動開始前，市建管局局長賈伯根致辭，他表示舉辦這樣一次高規(guī)格的知識競賽，既是對一年來工作成績的生動總結(jié)，也是一次全員、全過程、全方位的再教育活動，對構建項目管理長效機制，保障項目建設的質(zhì)量和效益，推進達欣集團安全生產(chǎn)管理向縱深發(fā)展起到了積極作用。
市總工會主席、海安商貿(mào)物流管委會主任周小軍在充分肯定了達欣集團近年來在安全生產(chǎn)工作方面取得的成績后指出，要以“安康杯”活動為契機，進一步增強職工的安全意識和技能，維護好生命安全和健康合法權益，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
集團黨委書記劉厚純發(fā)表講話，他說，“安康杯”競賽是企業(yè)樹立形象，鍛造品牌的舞臺，也是培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、選拔各類管理人才的平臺，希望通過比賽“同臺競技、相互學習、共同提高”，不斷提升集團員工安全意識、安全技能和項目管理能力。
競賽分為必答題、分析題、搶答題、風險題和加賽題五個環(huán)節(jié)。競賽內(nèi)容涵蓋了質(zhì)量安全、市場經(jīng)營、風險防范等國家、行業(yè)相關法律法規(guī)、制度標準以及公司各項管理制度要求。在必答題環(huán)節(jié)，各參賽隊伍展現(xiàn)出了扎實的理論知識功底和良好的心理素質(zhì)，分數(shù)緊咬不放。搶答題環(huán)節(jié)一開始，各隊便展現(xiàn)出了你追我趕、毫不放松的精神風貌。觀眾答題環(huán)節(jié)，參會人員積極踴躍舉手答題，臺上臺下形成熱烈互動。
一番激烈的廝殺，比賽結(jié)果揭曉。來自第七工程公司的3號代表隊榮獲一等獎；來自第四工程公司的5號代表隊、第十一工程公司的2號代表隊榮獲二等獎；來自第四工程公司的10號代表隊、第六工程公司的1號代表隊，第十一工程公司的7號代表隊榮獲三等獎，另外第四、十一工程公司在本次活動中積極參與、高效組織獲評優(yōu)秀組織獎。
頒獎后，集團董事長馬和軍對本次活動做了總結(jié)，他指出，通過本次比賽檢驗了員工對項目管理知識的掌握程度，對自身存在的不足有了深刻的認識，希望大家能夠?qū)苏也罹?，不斷加強培訓學習，補短板強基礎，促進理論知識和實踐操作深度融合，不斷提升經(jīng)營管理水平，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
達欣集團將繼續(xù)深入開展職工安全生產(chǎn)知識宣傳教育活動，豐富“安康杯”競賽活動的內(nèi)容和形式，通過以賽促學、以學促用，切實提高員工的專業(yè)知識和崗位技能水平，做亮“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭當知識型員工”的品牌，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。
來自各工程公司的千余名職工歷經(jīng)一個多月的預賽選拔，最終10組選手闖入最后的決賽，展開激烈的角逐。
活動開始前，市建管局局長賈伯根致辭，他表示舉辦這樣一次高規(guī)格的知識競賽，既是對一年來工作成績的生動總結(jié)，也是一次全員、全過程、全方位的再教育活動，對構建項目管理長效機制，保障項目建設的質(zhì)量和效益，推進達欣集團安全生產(chǎn)管理向縱深發(fā)展起到了積極作用。
市總工會主席、海安商貿(mào)物流管委會主任周小軍在充分肯定了達欣集團近年來在安全生產(chǎn)工作方面取得的成績后指出，要以“安康杯”活動為契機，進一步增強職工的安全意識和技能，維護好生命安全和健康合法權益，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
集團黨委書記劉厚純發(fā)表講話，他說，“安康杯”競賽是企業(yè)樹立形象，鍛造品牌的舞臺，也是培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、選拔各類管理人才的平臺，希望通過比賽“同臺競技、相互學習、共同提高”，不斷提升集團員工安全意識、安全技能和項目管理能力。
競賽分為必答題、分析題、搶答題、風險題和加賽題五個環(huán)節(jié)。競賽內(nèi)容涵蓋了質(zhì)量安全、市場經(jīng)營、風險防范等國家、行業(yè)相關法律法規(guī)、制度標準以及公司各項管理制度要求。在必答題環(huán)節(jié)，各參賽隊伍展現(xiàn)出了扎實的理論知識功底和良好的心理素質(zhì)，分數(shù)緊咬不放。搶答題環(huán)節(jié)一開始，各隊便展現(xiàn)出了你追我趕、毫不放松的精神風貌。觀眾答題環(huán)節(jié)，參會人員積極踴躍舉手答題，臺上臺下形成熱烈互動。
一番激烈的廝殺，比賽結(jié)果揭曉。來自第七工程公司的3號代表隊榮獲一等獎；來自第四工程公司的5號代表隊、第十一工程公司的2號代表隊榮獲二等獎；來自第四工程公司的10號代表隊、第六工程公司的1號代表隊，第十一工程公司的7號代表隊榮獲三等獎，另外第四、十一工程公司在本次活動中積極參與、高效組織獲評優(yōu)秀組織獎。
頒獎后，集團董事長馬和軍對本次活動做了總結(jié)，他指出，通過本次比賽檢驗了員工對項目管理知識的掌握程度，對自身存在的不足有了深刻的認識，希望大家能夠?qū)苏也罹?，不斷加強培訓學習，補短板強基礎，促進理論知識和實踐操作深度融合，不斷提升經(jīng)營管理水平，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
達欣集團將繼續(xù)深入開展職工安全生產(chǎn)知識宣傳教育活動，豐富“安康杯”競賽活動的內(nèi)容和形式，通過以賽促學、以學促用，切實提高員工的專業(yè)知識和崗位技能水平，做亮“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭當知識型員工”的品牌，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。
